Clovek funguje efektivne jen kdyz je sam sebou a ne, kdyz si na nekoho hraje.

To neni tak docela pravda, kdyby ano, nebylo by treba do nikoho kopat a ridit jeho konani, protoze by efektivne pracoval sam od sebe a tak to preci nefunguje.

Clovek funguje efektivne tehdy, pokud ma dostatek podmetu aby fungoval efektivne. Rozhodne ne aby byl sam sebou, protoze to by nekteri lide nikdy nic nedelali a ta zbyla vetsina by to nedelala spravne. Bylo by tu jen par nadanych, co maji tohle proste vrozeny.

Dobrá to nespochybnuju, je to mozne, potom se ale ptam jak to chape on?

Griffon: Když Tě tým respektuje, poslouchají a mají rádi, tak to svědčí o tom, že děláš něco správně, určitě něco z těch bodů z článku.

S těmito kroky se může velitel stát dobrým velitelem, samotné vůdcovské sklony k osobnosti tomu nestačí, je třeba to patřičně rozvíjet.



Proč myslíš, že nemá informativní hodnotu? Já bych řekl, že celkem má. Tedy řekni mi, kde takový to praktický body najdeš, v jaké knize nebo v jakém fóru, článku??

Myslíš k minulému nebo současnému? Tak k minulého jsme si zvolili, páč měl za sebou základní vojenský výcvik a zajímal se o militarismus, avšak ve finále nám nepřinesl nic užitečného a nerespektoval pravidla, viz. článek. Taky se tým už rozpadl

A teď nyní v současnosti. Oficiálně žádného nemáme, ale z psychologického hlediska se DOMNÍVÁM, že vzhlíží ke mně, páč se snažím dodržovat výše zmíněné zásady. Není to nic jednoduchého, člověk se to nenaučí za jednu noc.

Proč myslíš, že nemá informativní hodnotu?

jsou tam některá místa, která mají co říct,

Tedy řekni mi, kde takový to praktický body najdeš, v jaké knize nebo v jakém fóru, článku??